Confcommercio Sicilia comunica che è stato pubblicato il bando sperimentale gratuito per partecipareall’innovativo progetto di formazione e qualificazione professionale Odg — Occupazione digitale giovani (unprogetto selezionato dal Fondo per la Repubblica Digitale – Impresa sociale), ideato da Mevaluate Holding e CropNews.
Lumsa è il soggetto responsabile coordinatore dei rapporti di partenariato con il Fondo per laRepubblica Digitale che ha selezionato e finanziato il progetto e che entro il 2026 impiegherà 350 milioni di euro aisensi della legge 233/2021 (attuazione del Pnrr e prevenzione delle infiltrazioni mafiose). Il bando é riservato a 214donne in tutto d’età compresa tra 19 e 50 anni, sia disoccupate che inoccupate ma anche dipendenti di operatorieconomici illuminati, interessati ad accrescerne abilità e competenze digitali in funzione di migliori condizionicontrattuali.
Il bando favorisce le donne vittime di violenza con una «quota riservataria» di 30 candidate preselezionate dalleassociazioni eventualmente convenzionate. Ogni candidata idonea beneficia di 2.970 euro in formazione online per224 ore e riceve un tablet mentre al termine uno smartphone nel contesto di un percorso di inserimento lavorativodi 480 ore in collaborazione con 7 partner sostenitori (enti privati e pubblici) del calibro di Agens Confindustria (cheassocia primari operatori del trasporto quali Ferrovie dello Stato, Atac Roma, Atm Milano, Anm Napoli, AmtsCatania), Cndcec — Consiglio nazionale dei dottori commercialisti e degli esperti contabili, Cnf — Consiglionazionale forense, Confcommercio Sicilia, Ordine Avvocati di Roma, Konsumer Italia (ente del terzo settore), Ordinedei dottori commercialisti e degli esperti contabili di Palermo. Anche i partner sostenitori sono titolari di una «quotariservataria» di 98 candidate per i rispettivi associati e iscritti «partner sostenitori aggiunti».
Le 214 donne candidate otterranno quindi l’abilitazione a operare in esclusiva sulla piattaforma digitale Italia Virtuteper la qualificazione reputazionale documentata e tracciabile di individui e organizzazioni grazie al ratingreputazionale elaborato dall’«algoritmo umanizzato» (trasparente, inclusivo e imparziale) in proprietà di MevaluateHolding. Sarà così possibile mettere in valore e misurare oggettivamente abilità, competenze, meriti e onestá.
Mentre perdono finalmente l’anonimato illeciti e inadempimenti. Tutto conforme alla normativa privacy ai sensi delGdpr (articoli 6, 10 e 85) e alla recente ordinanza della Corte di Cassazione, prima sezione civile, numero 28358/2023,pubblicata il 10 ottobre 2023, che ha legittimato il «sistema di intelligenza artificiale» per determinare il ratingreputazionale e ha sancito la definitiva vittoria di Mevaluate sul Garante della privacy annullandone ilprovvedimento numero 488 del 24 novembre 2016 che — erroneamente — riteneva il rating reputazionale lesivodella dignità della persona.
Le 214 donne candidate che completano il percorso formativo otterranno dall’associazione professionale Apart –vigilata dal ministero delle Imprese e del Made in Italy ai sensi della legge 4/2013 – gli «attestati di qualità equalificazione professionale dei servizi» Ram – Reputation audit manager (laureate) e Rater – Reputation and trustexpertise representative (diplomate). Due nuove professioni che – come per tassisti, farmacisti e notai – sono anumero chiuso. Al massimo 12.000 Ram e 30.000 Rater. Sui social al via la campagna di comunicazione conannunci e video.
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