Lavoro: rating reputazionale, modello Mevaluate valuta ‘family management’

Milano, 15 ott. (LaPresse)

Il rating reputazionale di individui e organizzazioni, calcolato dall’intelligenza artificiale, d’ora innanzi prenderà in considerazione e attribuirà un punteggio anche ai padri e alle madri che si occupano della gestione della famiglia. Ad annunciarlo è Mevaluate Holdig, proprietaria dell’algoritmo “umanizzato” recentemente utilizzato per formare le prime 214 donne professioniste della reputazione nell’ambito del progetto di formazione e qualificazione professionale Odg-Occupazione digitale giovani. Profili fake, curricula farlocchi o false reputazioni proliferano sempre più numerosi sul web, per questo Mevaluate Holding ha ideato un sistema che misura il rating reputazionale in modo “trasparente, inclusivo e imparziale”, anche attraverso il ricorso dell’intelligenza artificiale, ottenendo lo scorso anno piena legittimazione da un’ordinanza della Corte di Cassazione. L’allargamento del rating anche al family management farà sì che la gestione della famiglia abbia un punteggio importante nella misurazione, in termini di reputazione, del lavoro e dell’impegno sociale. (Segue). ECO NG01 sil/fed 151024 OTT 24